ഒരു ജോലി അപേക്ഷകന്റെ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം ഇനിപ്പറയുന്നതിൽ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു
ഉത്തരം ഇതാണ്:
- അവന്റെ ശാസ്ത്രീയവും കലാപരവുമായ കഴിവുകൾ കാണിക്കുക.
- ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ ആശയങ്ങളും നൽകുക.
- CV എന്നറിയപ്പെടുന്ന എല്ലാ പേപ്പറുകളും പരിചയവും യോഗ്യതകളും കാണിക്കുക.
- അവൻ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്കും ഉത്തരം നൽകാൻ ഇത് അവനെ പ്രാപ്തനാക്കുന്നു.
വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം ജോലിക്ക് അപേക്ഷകന് വലിയ പ്രാധാന്യം കാണിക്കുന്നു, കാരണം അത് അവന്റെ ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ കഴിവുകളും ലഭ്യമായ ജോലിയുടെ ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന കഴിവുകളും കാണിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
തൊഴിൽ വിപണി ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആശയങ്ങളും പദ്ധതികളും അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു.
എന്നാൽ ഇത് ബിസിനസ്സ് ഉടമയെ സഹായിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിനുള്ള നിർണായക വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിനും അപേക്ഷകന്റെ യോഗ്യതകളും ബിസിനസിന്റെയും കമ്പനിയുടെയും ആവശ്യങ്ങളുമായുള്ള അവരുടെ അനുയോജ്യതയും തിരിച്ചറിയുന്നതിനും വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം തൊഴിലുടമയെ സഹായിക്കുന്നു.
അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ സ്വയം നന്നായി തയ്യാറാകുകയും വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പരമാവധി കഴിവുകളും കഴിവുകളും കാണിക്കുകയും വേണം.
